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(學(xué)習(xí)材料)尚勇書記在全國學(xué)會學(xué)術(shù)工作會上的講話
時間:2017-05-22 16:17:21 作者:
(根據(jù)錄音整理)
今年學(xué)會學(xué)術(shù)工作的主題是抓“落實(shí)”,重點(diǎn)是推動既定改革部署落地生根。剛才,宋軍同志代表中國科協(xié)作了學(xué)會學(xué)術(shù)工作報告,報告從七個方面總結(jié)了2016年工作成績,從五個方面部署了2017年學(xué)會改革發(fā)展的21項(xiàng)重點(diǎn)工作,我完全贊成,請大家按照工作部署抓好落實(shí)。四個學(xué)會和兩個地方科協(xié)的交流發(fā)言,介紹了很多好的經(jīng)驗(yàn),講得也很精彩,希望大家認(rèn)真借鑒、吸納。
在整個學(xué)會學(xué)術(shù)工作中,突出的難點(diǎn)和重點(diǎn),動力和手段都集中在改革上。所以,今天我以學(xué)會改革為題,通過談心的形式,談?wù)勗鯓由罨瘜W(xué)會改革、怎樣抓好學(xué)會改革落實(shí)。
一、把握正確方向,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央對科協(xié)工作的新要求
黨中央、國務(wù)院對科協(xié)工作的布局已經(jīng)非常清晰,謀篇布局形成完整體系,成為新時期引領(lǐng)科協(xié)事業(yè)的戰(zhàn)略指南,明確了堅(jiān)持走中國特色群團(tuán)發(fā)展道路的戰(zhàn)略方向。
第一,科協(xié)事業(yè)進(jìn)入全面改革發(fā)展新階段。2016年是科協(xié)事業(yè)發(fā)展具有里程碑意義的一年,體現(xiàn)在兩大標(biāo)志性事件上。一是2016年3月中央下發(fā)的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案》,對科協(xié)系統(tǒng)深化改革做出全面部署,這是指導(dǎo)科協(xié)事業(yè)全面改革發(fā)展的一個綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件。我們要把改革作為發(fā)展的第一動力,堅(jiān)持改革和發(fā)展相結(jié)合,全面提升科協(xié)工作。二是2016年5月30日中國科協(xié)“九大”與全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會一并召開,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話,發(fā)出向世界科技強(qiáng)國進(jìn)軍的偉大號召,明確了面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求的科技發(fā)展方向,對深化科技體制改革、做好科技人才工作、加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)等作出重要指示,得到科技界強(qiáng)烈反響和熱烈擁護(hù)。
中國科協(xié)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體,科技工作者的群眾組織,黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶,必須率先貫徹好、落實(shí)好總書記和黨中央的新要求。學(xué)會是科協(xié)聯(lián)系服務(wù)廣大科技工作者的樞紐組織,學(xué)會工作是科協(xié)的主體工作,學(xué)會改革是科協(xié)系統(tǒng)改革的“牛鼻子”,因此,學(xué)會要在貫徹落實(shí)總書記和黨中央對科協(xié)工作的新要求方面,勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先。
第二,學(xué)會改革要充分釋放科技工作者的創(chuàng)新潛力??萍俭w制改革目的就是要解決廣大科技工作者期盼已久、反映強(qiáng)烈的問題,要聚焦“松綁、放權(quán)、包容、激勵”進(jìn)行改革,讓廣大科技工作者在改革中有更多的獲得感。“松綁”就是去行政化,最大限度減少行政干預(yù)對科研工作包括整個科技工作造成的束縛;“放權(quán)”,就是把更多的科技研發(fā)自主權(quán)下放給創(chuàng)新主體,減少政府干預(yù),讓創(chuàng)新主體按照科研規(guī)律在項(xiàng)目立項(xiàng)、評估、驗(yàn)收,包括經(jīng)費(fèi)使用、職稱聘用,收入分配等方面享有更多的自主權(quán);“包容”就是要符合科研工作的特點(diǎn),鼓勵探索、寬容失敗,要區(qū)別對待科技工作者與機(jī)關(guān)黨政干部的工作要求。機(jī)關(guān)工作是“法無授權(quán)不可為”,科技創(chuàng)新工作是“法無禁止即可為”;“激勵”,就是把按知識價值分配的政策落實(shí)到底,激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。創(chuàng)新和其他工作不一樣,需要激情,需要創(chuàng)造,要有活力。
第三,學(xué)會改革要始終堅(jiān)持正確方向。總書記重要講話對科協(xié)組織提出了161個字的重要指示,這是對中國科協(xié)各級組織的要求,更是學(xué)會改革的題中應(yīng)有之義。學(xué)會改革要把堅(jiān)持“四個服務(wù)”職責(zé)定位,著力建設(shè)“三型組織”,主動帶領(lǐng)科技工作者進(jìn)軍科技創(chuàng)新,組織開展創(chuàng)新爭先行動作為戰(zhàn)略性任務(wù),按照總書記和黨中央為科協(xié)事業(yè)發(fā)展,包括學(xué)會的改革發(fā)展指明的方向,高質(zhì)量完成改革任務(wù)。完成這些任務(wù)就如同軍隊(duì)打仗一樣,要贏得勝利,一定要有一支強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的部隊(duì),這個部隊(duì)就是我們的學(xué)會。學(xué)會要做好各方面工作,首先要把學(xué)會自身建設(shè)搞上去。我們的學(xué)會,有解放前建立的,有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代建立的,也有改革開放后建立的,隨著我國全面深化改革的推進(jìn),特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)地位的確立,學(xué)會自身的體制和運(yùn)行機(jī)制都不能適應(yīng)現(xiàn)在改革大形勢和科技經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求,必須深化改革。通過改革增動力、添活力、提能力,實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃。
二、總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn),提升做好學(xué)會工作的信心和決心
近兩年的改革試點(diǎn)和改革實(shí)踐,為學(xué)會改革取得突破積累了很多有益經(jīng)驗(yàn),也使我們看到了希望。按照中央的要求,很多學(xué)會不斷推動改革走向縱深,探索形成很多好的工作模式。
第一,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面推進(jìn)改革。中國科協(xié)選擇50多個學(xué)會作為改革試點(diǎn),先行一步,帶動全面,創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗(yàn)和模式。同時,很多沒有列為試點(diǎn)的學(xué)會,自行改革異軍突起,大多數(shù)學(xué)會都動了起來,一些學(xué)會通過改革跟了上來。剛才發(fā)言的中國圖象圖形學(xué)學(xué)會,原來是被通報的問題學(xué)會,去年換屆都很難,學(xué)會的新老理事長痛定思痛,在學(xué)會管理運(yùn)行體制和人員選擇上做了正確改革抉擇,學(xué)會很快就充滿了生機(jī)。還有一些大學(xué)會,如中華醫(yī)學(xué)會、中國農(nóng)學(xué)會、中國化學(xué)會等,在試點(diǎn)中都形成了很多好的經(jīng)驗(yàn)。
第二,堅(jiān)持改革與發(fā)展相結(jié)合。改革是動力,是手段,目的是解決問題、促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前學(xué)會的主要問題是散、虛、弱。“散”就是對科技工作者凝聚力不強(qiáng),會員發(fā)展不起來;“虛”就是只掛一個虛名,工作沒有影響力;“弱”就是活動搞不起來,沒有服務(wù)能力。改革的首要目標(biāo)就是要增強(qiáng)自身活力,增強(qiáng)會員凝聚力,增強(qiáng)社會影響力。以發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目帶動學(xué)會改革,把承接政府轉(zhuǎn)移職能、學(xué)術(shù)期刊、人才培養(yǎng)等工作的開展與學(xué)會改革緊密結(jié)合在一起,這樣既明確工作方向,也看得到改革效果。此外,建立起鼓勵改革的有效激勵機(jī)制,改革賦予了學(xué)會更多自主權(quán),對好的改革模式優(yōu)先支持,讓改革者得益,通過激勵機(jī)制發(fā)揮對改革的推動作用。
第三,堅(jiān)持抓住學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革這個關(guān)鍵。理事長、副理事長、秘書長、副秘書長發(fā)揮了很大引領(lǐng)和推動作用。改革搞得好的學(xué)會,首先是理事長、秘書長改革意識比較強(qiáng),有很好的頂層設(shè)計(jì),其次是推動舉措非常有力。在發(fā)揮理事會作用方面,中國巖石力學(xué)與工程學(xué)會的“理事積分制度”就非常好。在增強(qiáng)秘書處活力方面,中國空氣動力學(xué)會等完成了秘書長聘任工作。中華中醫(yī)藥學(xué)會等20多個學(xué)會制定了專兼職人員行為規(guī)范,還有分支機(jī)構(gòu)管理規(guī)范等等。
第四,堅(jiān)持搭建工作平臺推動學(xué)會能力提升。學(xué)會的學(xué)術(shù)交流日益活躍,中國化學(xué)會連續(xù)兩年的年會都是上萬人的規(guī)模。去年生命科學(xué)學(xué)會聯(lián)合體舉辦的世界生命科學(xué)大會,15個世界頂級專家參會;世界機(jī)器人大會、國際地理大會等規(guī)模和影響都很大,今年還要舉辦世界清潔能源大會、世界交通運(yùn)輸大會等。承接政府轉(zhuǎn)移職能工作圓滿完成試點(diǎn),這是中央深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的科協(xié)改革任務(wù),已納入常態(tài)化改革工作。學(xué)術(shù)期刊水平明顯提升,創(chuàng)新驅(qū)動助力工程、雙創(chuàng)服務(wù)等為經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場服務(wù)的工作成效顯著,科普工作作為中國科協(xié)的看家本領(lǐng),也得到了加強(qiáng)。智庫作用充分發(fā)揮,學(xué)會參與重大科技評估,讓學(xué)會在科技主戰(zhàn)場上立住腳,成為“裁判”。學(xué)科發(fā)展建議大都被政府部門吸納。在人才服務(wù)方面,學(xué)會開展的人才舉薦和人才培養(yǎng),特別青年人才培養(yǎng)和舉薦也很好。這些都是我們改革的成效,改革和發(fā)展是緊密結(jié)合的,這些好的模式還要在改革中持續(xù)鞏固。
三、明確職責(zé)定位,充分發(fā)揮學(xué)會在國家治理體系和創(chuàng)新體系中的重要作用
中國科協(xié)是學(xué)會的大聯(lián)合體,是黨聯(lián)系廣大科技工作者的人民團(tuán)體,是提供科技類公共服務(wù)產(chǎn)品的社會組織,是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中,很多科技類產(chǎn)品、學(xué)術(shù)類產(chǎn)品,以及社會服務(wù)類產(chǎn)品是學(xué)會要提供的。在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中,學(xué)會在科技前沿探索、助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、優(yōu)化發(fā)現(xiàn)舉薦優(yōu)秀科技人才機(jī)制方面具有極大潛力。原來是產(chǎn)學(xué)研加政府,現(xiàn)在把人民團(tuán)體加上,這是符合科技發(fā)展規(guī)律的。
第一,學(xué)會承擔(dān)科技創(chuàng)新職能、參與社會治理是國際慣例。在世界發(fā)達(dá)國家,包括市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家和科技發(fā)達(dá)國家,往往沒有專門的科技行政管理機(jī)構(gòu),科技創(chuàng)新職能是學(xué)會承擔(dān)的,包括學(xué)術(shù)活動、協(xié)同創(chuàng)新、科技服務(wù)等。比如很有名的英國皇家學(xué)會、德國馬普學(xué)會、德國弗勞恩霍夫協(xié)會等。在產(chǎn)業(yè)界,美國電氣和電子工程師協(xié)會,已經(jīng)成為國際性協(xié)會,信息產(chǎn)業(yè)包括能源、電力產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)都被協(xié)會包攬。剛才中國汽車工程學(xué)會付于武理事長講到,主管政府部門都轉(zhuǎn)制為行業(yè)協(xié)會,與學(xué)會形成競爭,很多工科學(xué)會都面臨這樣的挑戰(zhàn)。政府職能在轉(zhuǎn)變,學(xué)會必須發(fā)揮應(yīng)有作用。學(xué)會要抓住機(jī)遇,找到工作增長點(diǎn),不斷創(chuàng)新服務(wù)平臺,抓住機(jī)遇,不斷進(jìn)取,發(fā)揮重要作用。
第二,學(xué)會推動融合創(chuàng)新有很大的發(fā)展空間?,F(xiàn)在學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)是跨界融合,僅僅從互聯(lián)網(wǎng)上得到信息是不夠的,需要面對面“頭腦風(fēng)暴”,需要相互交流。由學(xué)會來組織跨單位、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流越來越重要,目的是為了推動科研合作、協(xié)同創(chuàng)新。這方面,政府部門往往只能組織個別典型項(xiàng)目,從整個面上還要依靠學(xué)會。現(xiàn)在改革設(shè)計(jì)很好,但在很多領(lǐng)域落不了地,科技人員的意見很大,要靠學(xué)會替他們說話。學(xué)會沒有官本位,我們是科技工作者之家,要給廣大科技工作者搭好橋梁紐帶,發(fā)揮出他們的聰明才智。
第三,學(xué)會可以更好地促進(jìn)科技工作者的相互交流。學(xué)術(shù)交流是學(xué)會的立會之本。學(xué)會組織各種交流,就是讓科技工作者聚在一起,包括老年人、中年人,特別是青年人,大批青年人需要我們舉薦培養(yǎng)。有些學(xué)會建立了研究生分會、聯(lián)誼會等,從服務(wù)青年抓起,讓青年科技工作者喜歡這個平臺,成為他們成長的捷徑。包括很多協(xié)同創(chuàng)新,更多是通過學(xué)會搭建平臺來實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)交流。
目前還有很多工作我們學(xué)會無法承擔(dān),主要問題是我們學(xué)會的能力有缺陷,根子在于我們學(xué)會運(yùn)行的體制機(jī)制,特別是學(xué)會的治理體系和治理方式落后。所以必須要改革。
四、堅(jiān)持改革攻堅(jiān),以啃硬骨頭精神真正取得學(xué)會治理改革成效
學(xué)會治理改革是整個科協(xié)改革工作的重中之重,也是難點(diǎn)。要堅(jiān)持啃硬骨頭和釘釘子精神,增強(qiáng)憂患意識和擔(dān)當(dāng)精神,以巨大的決心和勇氣堅(jiān)決推進(jìn)改革縱深發(fā)展,打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。學(xué)會改革看起來難,其實(shí)只要重視就不難。通過機(jī)制建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)既有整體規(guī)劃,又有督促考核。工作上就會有成效、有顯示度、有抓手。
第一,以責(zé)任心和使命感驅(qū)動學(xué)會改革。學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要有改革意識和責(zé)任心,一定要想改革敢改革。辦法是靠責(zé)任心驅(qū)使出來的,沒有責(zé)任心驅(qū)使,可能就會出現(xiàn)“不想干、不會干、不敢干”的情況。中國科協(xié)全委會委員中一些知名院士專家,專門請假千里迢迢趕來參加科協(xié)會議,這就是責(zé)任心。做學(xué)會工作是一種奉獻(xiàn),以干事業(yè)為導(dǎo)向,干成事業(yè)比得到名利對個人更有成就感。干事業(yè)就是做服務(wù),學(xué)會要靠服務(wù)提升凝聚力,有了凝聚力才有社會影響力。
第二,建立多層次的學(xué)會管理體制和運(yùn)行機(jī)制。首先是理事會層面,理事長要當(dāng)好改革的第一責(zé)任人,要給副理事長、常務(wù)理事分配任務(wù),建立責(zé)任心。其次,工作委員會和專業(yè)委員會層面,體現(xiàn)縱橫結(jié)合,專門委員會是縱向的,根據(jù)不同的分學(xué)科設(shè)立,工作委員會是根據(jù)理事會下的工作分開的,縱橫交叉形成矩陣?,F(xiàn)在學(xué)會有很多新的專業(yè)委員會發(fā)展起來,這就是科技發(fā)展不斷出現(xiàn)新突破的特點(diǎn),而且取得突破的大都是年輕人,越來越多的年輕人參加學(xué)會,學(xué)會的實(shí)力也就有了。最后是秘書長層面要抓好執(zhí)行,將秘書處的各個部門分布到工作委員會。如果把這個設(shè)計(jì)好,就會更好地破解難題。比如中國圖象圖形學(xué)學(xué)會,之所以取得這么大轉(zhuǎn)變,一是理事會層面設(shè)計(jì)好,155名理事基本都發(fā)揮了作用;二是理事找得好,三分之一以上都是學(xué)科帶頭人。理事會領(lǐng)導(dǎo)和秘書長指導(dǎo)督促,各工作委員會和專業(yè)委員會具體實(shí)施,這個機(jī)制和治理體系,是很清晰的基層經(jīng)驗(yàn)。
第三,要有一套行之有效的改革推進(jìn)手段。責(zé)任分工明確之后,還要有工作手段。手段不僅是資金,政策、考核、激勵,包括獎懲這些機(jī)制都要有,要善于管理,敢于管理。科技工作者如果發(fā)揮了自己的作用,大家都很擁護(hù),會很高興;如果干得不好被除名了,會感覺非常丟面子,這個機(jī)制很有效。
第四,抓好會員發(fā)展和服務(wù)。一個自發(fā)的群眾性學(xué)術(shù)組織要活起來,必須突出會員特別是個人會員發(fā)展。中國計(jì)算機(jī)學(xué)會,一年就新增會員1萬多人。中國汽車工程學(xué)會去年底個人會員注冊1.6萬人,今年計(jì)劃注冊4.5萬人,通過創(chuàng)新性地設(shè)立各個層次會員,調(diào)動會員積極性,特別是個人會員繳納會費(fèi)以后,就要為學(xué)會發(fā)展盡義務(wù),盡義務(wù)就意味著要盡責(zé)任。我們學(xué)會治理體系改革的一個很好的經(jīng)驗(yàn),就是首先從會員抓起,從發(fā)展個人會員抓起。
學(xué)會只要有責(zé)任心,有很好的任務(wù)分解和管理辦法,有很好的評價獎懲手段,有很好的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)機(jī)制,完全可以把改革這塊硬骨頭啃下來。當(dāng)然,理科學(xué)會在創(chuàng)新社會服務(wù)和推動改革方面可能難一些。中國科協(xié)的態(tài)度是,誰改革就支持誰。下一步,理科學(xué)會要一個一個推動改革。不能光靠科協(xié)駐會幫扶,那都是外因,要靠內(nèi)生動力。只要大家有這種責(zé)任心,有敢于改革的精神,無論是大學(xué)會小學(xué)會,在我們國家這么寬廣的發(fā)展空間中都可以找到自己的定位。
五、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,在改革中不斷提升學(xué)會綜合能力
深化改革是手段,是動力,提升能力才是目標(biāo)。要把改革與發(fā)展結(jié)合,把提升學(xué)會創(chuàng)新服務(wù)能力與深化改革結(jié)合起來。
第一,要提升學(xué)會的政治思想引領(lǐng)能力。中國特色的社會管理體制有一個鮮明的特色,就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。剛才發(fā)言的中國儀器儀表學(xué)會,黨建工作就很有特色。2014年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國有8100萬科技工作者,其中黨員比例占47%,我們服務(wù)的黨員群體占全國黨員的三分之一左右。如果學(xué)會能凝聚科技工作者,聽黨話跟黨走,與黨同心同德,維護(hù)中央權(quán)威,黨的凝聚力就會大幅度增強(qiáng)。目前,科協(xié)所屬全國學(xué)會黨組織覆蓋率已達(dá)97%,但是學(xué)會的黨建很多是功能性的,黨組織關(guān)系不在學(xué)會,下一步重點(diǎn)是要強(qiáng)調(diào)如何提升效果和質(zhì)量,要在充分發(fā)揮黨組織作用上下功夫,大家任務(wù)很重,要通過政治引領(lǐng)、思想凝聚、學(xué)術(shù)凝聚、服務(wù)凝聚、維權(quán)凝聚,把科技工作者凝聚起來,為他們排憂解難,提供各種便利服務(wù)。作為具有中國特色的學(xué)會,必須把講政治放在很重要的位置,要旗幟鮮明地講政治,要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),這一點(diǎn)絲毫不能含糊。
第二,要提升學(xué)會的創(chuàng)新能力。學(xué)會要堅(jiān)持服務(wù)大局,緊跟變革和時代潮流,梳理優(yōu)勢和資源,找準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn),有效集成創(chuàng)新資源,前瞻性地謀劃學(xué)會工作。在這方面,我們有很多工作抓手和項(xiàng)目,這些抓手要進(jìn)一步改進(jìn)。比如在提升學(xué)會學(xué)術(shù)交流能力方面,打造出一批好的學(xué)術(shù)期刊,一批好的學(xué)術(shù)會議平臺,通過這樣的平臺促進(jìn)科研合作和協(xié)同創(chuàng)新,在科技服務(wù)、科技智庫、人才舉薦等方面發(fā)揮作用。
第三,要提升學(xué)會的服務(wù)能力。學(xué)會要堅(jiān)持以會員為本??萍脊ぷ髡咴诔晒D(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)方面還存在瓶頸,包括科技工作者權(quán)益,知識價值的分配,權(quán)益維護(hù)等,需要學(xué)會支持。更重要的是人才服務(wù)平臺,青年人才托舉工程主要為“小人物”服務(wù),很多好苗子,一開始很難獲得成長所需要的科研資源,通過同行舉薦,由學(xué)會搭建支撐平臺并給予經(jīng)費(fèi)支持,讓青年人才自由選題,助力他們成長成才,這個機(jī)制得到了中組部、自然科學(xué)基金會的贊成,科技界的很多院士專家也給予了充分肯定。包括對老科技工作者服務(wù),陳至立同志、齊讓同志到老科技工作者協(xié)會后抓得有聲有色,給我們樹立了榜樣。在國際交流方面,學(xué)會要增加國際話語權(quán),要向更多國際組織推薦領(lǐng)導(dǎo)人,爭取重要的國際組織全覆蓋。要支持學(xué)會在中國建立國際組織或亞太組織總部,到2020年?duì)幦〗?0到100個。總之,一些主體服務(wù)平臺要通過中國科協(xié)建立起來,辦公場所、經(jīng)費(fèi)都可以支持。
中國科協(xié)黨組已經(jīng)將學(xué)會治理改革作為2017年科協(xié)系統(tǒng)深化改革中的難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān),強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣,做到考核跟著改革走,經(jīng)費(fèi)跟著改革走,持續(xù)推進(jìn)學(xué)會治理改革出實(shí)效。
同志們,中央改革的方向、目標(biāo)都已經(jīng)明確,我們整個科協(xié)、整個學(xué)會改革發(fā)展規(guī)劃也已經(jīng)出臺,現(xiàn)在關(guān)鍵是落實(shí)。只要大家高度重視,有責(zé)任心,有使命感,有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,我相信學(xué)會改革一定會取得新突破。希望大家更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的信心和決心,撲下身子抓改革,擼起袖子加油干,狠抓落實(shí),多出經(jīng)驗(yàn),以更加優(yōu)異的改革發(fā)展成績迎接黨的十九大勝利召開!謝謝大家。
在整個學(xué)會學(xué)術(shù)工作中,突出的難點(diǎn)和重點(diǎn),動力和手段都集中在改革上。所以,今天我以學(xué)會改革為題,通過談心的形式,談?wù)勗鯓由罨瘜W(xué)會改革、怎樣抓好學(xué)會改革落實(shí)。
一、把握正確方向,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央對科協(xié)工作的新要求
黨中央、國務(wù)院對科協(xié)工作的布局已經(jīng)非常清晰,謀篇布局形成完整體系,成為新時期引領(lǐng)科協(xié)事業(yè)的戰(zhàn)略指南,明確了堅(jiān)持走中國特色群團(tuán)發(fā)展道路的戰(zhàn)略方向。
第一,科協(xié)事業(yè)進(jìn)入全面改革發(fā)展新階段。2016年是科協(xié)事業(yè)發(fā)展具有里程碑意義的一年,體現(xiàn)在兩大標(biāo)志性事件上。一是2016年3月中央下發(fā)的《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案》,對科協(xié)系統(tǒng)深化改革做出全面部署,這是指導(dǎo)科協(xié)事業(yè)全面改革發(fā)展的一個綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件。我們要把改革作為發(fā)展的第一動力,堅(jiān)持改革和發(fā)展相結(jié)合,全面提升科協(xié)工作。二是2016年5月30日中國科協(xié)“九大”與全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會一并召開,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話,發(fā)出向世界科技強(qiáng)國進(jìn)軍的偉大號召,明確了面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求的科技發(fā)展方向,對深化科技體制改革、做好科技人才工作、加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)等作出重要指示,得到科技界強(qiáng)烈反響和熱烈擁護(hù)。
中國科協(xié)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體,科技工作者的群眾組織,黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶,必須率先貫徹好、落實(shí)好總書記和黨中央的新要求。學(xué)會是科協(xié)聯(lián)系服務(wù)廣大科技工作者的樞紐組織,學(xué)會工作是科協(xié)的主體工作,學(xué)會改革是科協(xié)系統(tǒng)改革的“牛鼻子”,因此,學(xué)會要在貫徹落實(shí)總書記和黨中央對科協(xié)工作的新要求方面,勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先。
第二,學(xué)會改革要充分釋放科技工作者的創(chuàng)新潛力??萍俭w制改革目的就是要解決廣大科技工作者期盼已久、反映強(qiáng)烈的問題,要聚焦“松綁、放權(quán)、包容、激勵”進(jìn)行改革,讓廣大科技工作者在改革中有更多的獲得感。“松綁”就是去行政化,最大限度減少行政干預(yù)對科研工作包括整個科技工作造成的束縛;“放權(quán)”,就是把更多的科技研發(fā)自主權(quán)下放給創(chuàng)新主體,減少政府干預(yù),讓創(chuàng)新主體按照科研規(guī)律在項(xiàng)目立項(xiàng)、評估、驗(yàn)收,包括經(jīng)費(fèi)使用、職稱聘用,收入分配等方面享有更多的自主權(quán);“包容”就是要符合科研工作的特點(diǎn),鼓勵探索、寬容失敗,要區(qū)別對待科技工作者與機(jī)關(guān)黨政干部的工作要求。機(jī)關(guān)工作是“法無授權(quán)不可為”,科技創(chuàng)新工作是“法無禁止即可為”;“激勵”,就是把按知識價值分配的政策落實(shí)到底,激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。創(chuàng)新和其他工作不一樣,需要激情,需要創(chuàng)造,要有活力。
第三,學(xué)會改革要始終堅(jiān)持正確方向。總書記重要講話對科協(xié)組織提出了161個字的重要指示,這是對中國科協(xié)各級組織的要求,更是學(xué)會改革的題中應(yīng)有之義。學(xué)會改革要把堅(jiān)持“四個服務(wù)”職責(zé)定位,著力建設(shè)“三型組織”,主動帶領(lǐng)科技工作者進(jìn)軍科技創(chuàng)新,組織開展創(chuàng)新爭先行動作為戰(zhàn)略性任務(wù),按照總書記和黨中央為科協(xié)事業(yè)發(fā)展,包括學(xué)會的改革發(fā)展指明的方向,高質(zhì)量完成改革任務(wù)。完成這些任務(wù)就如同軍隊(duì)打仗一樣,要贏得勝利,一定要有一支強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的部隊(duì),這個部隊(duì)就是我們的學(xué)會。學(xué)會要做好各方面工作,首先要把學(xué)會自身建設(shè)搞上去。我們的學(xué)會,有解放前建立的,有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代建立的,也有改革開放后建立的,隨著我國全面深化改革的推進(jìn),特別是社會主義市場經(jīng)濟(jì)地位的確立,學(xué)會自身的體制和運(yùn)行機(jī)制都不能適應(yīng)現(xiàn)在改革大形勢和科技經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求,必須深化改革。通過改革增動力、添活力、提能力,實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃。
二、總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn),提升做好學(xué)會工作的信心和決心
近兩年的改革試點(diǎn)和改革實(shí)踐,為學(xué)會改革取得突破積累了很多有益經(jīng)驗(yàn),也使我們看到了希望。按照中央的要求,很多學(xué)會不斷推動改革走向縱深,探索形成很多好的工作模式。
第一,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面推進(jìn)改革。中國科協(xié)選擇50多個學(xué)會作為改革試點(diǎn),先行一步,帶動全面,創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗(yàn)和模式。同時,很多沒有列為試點(diǎn)的學(xué)會,自行改革異軍突起,大多數(shù)學(xué)會都動了起來,一些學(xué)會通過改革跟了上來。剛才發(fā)言的中國圖象圖形學(xué)學(xué)會,原來是被通報的問題學(xué)會,去年換屆都很難,學(xué)會的新老理事長痛定思痛,在學(xué)會管理運(yùn)行體制和人員選擇上做了正確改革抉擇,學(xué)會很快就充滿了生機(jī)。還有一些大學(xué)會,如中華醫(yī)學(xué)會、中國農(nóng)學(xué)會、中國化學(xué)會等,在試點(diǎn)中都形成了很多好的經(jīng)驗(yàn)。
第二,堅(jiān)持改革與發(fā)展相結(jié)合。改革是動力,是手段,目的是解決問題、促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前學(xué)會的主要問題是散、虛、弱。“散”就是對科技工作者凝聚力不強(qiáng),會員發(fā)展不起來;“虛”就是只掛一個虛名,工作沒有影響力;“弱”就是活動搞不起來,沒有服務(wù)能力。改革的首要目標(biāo)就是要增強(qiáng)自身活力,增強(qiáng)會員凝聚力,增強(qiáng)社會影響力。以發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目帶動學(xué)會改革,把承接政府轉(zhuǎn)移職能、學(xué)術(shù)期刊、人才培養(yǎng)等工作的開展與學(xué)會改革緊密結(jié)合在一起,這樣既明確工作方向,也看得到改革效果。此外,建立起鼓勵改革的有效激勵機(jī)制,改革賦予了學(xué)會更多自主權(quán),對好的改革模式優(yōu)先支持,讓改革者得益,通過激勵機(jī)制發(fā)揮對改革的推動作用。
第三,堅(jiān)持抓住學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革這個關(guān)鍵。理事長、副理事長、秘書長、副秘書長發(fā)揮了很大引領(lǐng)和推動作用。改革搞得好的學(xué)會,首先是理事長、秘書長改革意識比較強(qiáng),有很好的頂層設(shè)計(jì),其次是推動舉措非常有力。在發(fā)揮理事會作用方面,中國巖石力學(xué)與工程學(xué)會的“理事積分制度”就非常好。在增強(qiáng)秘書處活力方面,中國空氣動力學(xué)會等完成了秘書長聘任工作。中華中醫(yī)藥學(xué)會等20多個學(xué)會制定了專兼職人員行為規(guī)范,還有分支機(jī)構(gòu)管理規(guī)范等等。
第四,堅(jiān)持搭建工作平臺推動學(xué)會能力提升。學(xué)會的學(xué)術(shù)交流日益活躍,中國化學(xué)會連續(xù)兩年的年會都是上萬人的規(guī)模。去年生命科學(xué)學(xué)會聯(lián)合體舉辦的世界生命科學(xué)大會,15個世界頂級專家參會;世界機(jī)器人大會、國際地理大會等規(guī)模和影響都很大,今年還要舉辦世界清潔能源大會、世界交通運(yùn)輸大會等。承接政府轉(zhuǎn)移職能工作圓滿完成試點(diǎn),這是中央深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的科協(xié)改革任務(wù),已納入常態(tài)化改革工作。學(xué)術(shù)期刊水平明顯提升,創(chuàng)新驅(qū)動助力工程、雙創(chuàng)服務(wù)等為經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場服務(wù)的工作成效顯著,科普工作作為中國科協(xié)的看家本領(lǐng),也得到了加強(qiáng)。智庫作用充分發(fā)揮,學(xué)會參與重大科技評估,讓學(xué)會在科技主戰(zhàn)場上立住腳,成為“裁判”。學(xué)科發(fā)展建議大都被政府部門吸納。在人才服務(wù)方面,學(xué)會開展的人才舉薦和人才培養(yǎng),特別青年人才培養(yǎng)和舉薦也很好。這些都是我們改革的成效,改革和發(fā)展是緊密結(jié)合的,這些好的模式還要在改革中持續(xù)鞏固。
三、明確職責(zé)定位,充分發(fā)揮學(xué)會在國家治理體系和創(chuàng)新體系中的重要作用
中國科協(xié)是學(xué)會的大聯(lián)合體,是黨聯(lián)系廣大科技工作者的人民團(tuán)體,是提供科技類公共服務(wù)產(chǎn)品的社會組織,是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中,很多科技類產(chǎn)品、學(xué)術(shù)類產(chǎn)品,以及社會服務(wù)類產(chǎn)品是學(xué)會要提供的。在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中,學(xué)會在科技前沿探索、助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、優(yōu)化發(fā)現(xiàn)舉薦優(yōu)秀科技人才機(jī)制方面具有極大潛力。原來是產(chǎn)學(xué)研加政府,現(xiàn)在把人民團(tuán)體加上,這是符合科技發(fā)展規(guī)律的。
第一,學(xué)會承擔(dān)科技創(chuàng)新職能、參與社會治理是國際慣例。在世界發(fā)達(dá)國家,包括市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家和科技發(fā)達(dá)國家,往往沒有專門的科技行政管理機(jī)構(gòu),科技創(chuàng)新職能是學(xué)會承擔(dān)的,包括學(xué)術(shù)活動、協(xié)同創(chuàng)新、科技服務(wù)等。比如很有名的英國皇家學(xué)會、德國馬普學(xué)會、德國弗勞恩霍夫協(xié)會等。在產(chǎn)業(yè)界,美國電氣和電子工程師協(xié)會,已經(jīng)成為國際性協(xié)會,信息產(chǎn)業(yè)包括能源、電力產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)都被協(xié)會包攬。剛才中國汽車工程學(xué)會付于武理事長講到,主管政府部門都轉(zhuǎn)制為行業(yè)協(xié)會,與學(xué)會形成競爭,很多工科學(xué)會都面臨這樣的挑戰(zhàn)。政府職能在轉(zhuǎn)變,學(xué)會必須發(fā)揮應(yīng)有作用。學(xué)會要抓住機(jī)遇,找到工作增長點(diǎn),不斷創(chuàng)新服務(wù)平臺,抓住機(jī)遇,不斷進(jìn)取,發(fā)揮重要作用。
第二,學(xué)會推動融合創(chuàng)新有很大的發(fā)展空間?,F(xiàn)在學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)是跨界融合,僅僅從互聯(lián)網(wǎng)上得到信息是不夠的,需要面對面“頭腦風(fēng)暴”,需要相互交流。由學(xué)會來組織跨單位、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流越來越重要,目的是為了推動科研合作、協(xié)同創(chuàng)新。這方面,政府部門往往只能組織個別典型項(xiàng)目,從整個面上還要依靠學(xué)會。現(xiàn)在改革設(shè)計(jì)很好,但在很多領(lǐng)域落不了地,科技人員的意見很大,要靠學(xué)會替他們說話。學(xué)會沒有官本位,我們是科技工作者之家,要給廣大科技工作者搭好橋梁紐帶,發(fā)揮出他們的聰明才智。
第三,學(xué)會可以更好地促進(jìn)科技工作者的相互交流。學(xué)術(shù)交流是學(xué)會的立會之本。學(xué)會組織各種交流,就是讓科技工作者聚在一起,包括老年人、中年人,特別是青年人,大批青年人需要我們舉薦培養(yǎng)。有些學(xué)會建立了研究生分會、聯(lián)誼會等,從服務(wù)青年抓起,讓青年科技工作者喜歡這個平臺,成為他們成長的捷徑。包括很多協(xié)同創(chuàng)新,更多是通過學(xué)會搭建平臺來實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)交流。
目前還有很多工作我們學(xué)會無法承擔(dān),主要問題是我們學(xué)會的能力有缺陷,根子在于我們學(xué)會運(yùn)行的體制機(jī)制,特別是學(xué)會的治理體系和治理方式落后。所以必須要改革。
四、堅(jiān)持改革攻堅(jiān),以啃硬骨頭精神真正取得學(xué)會治理改革成效
學(xué)會治理改革是整個科協(xié)改革工作的重中之重,也是難點(diǎn)。要堅(jiān)持啃硬骨頭和釘釘子精神,增強(qiáng)憂患意識和擔(dān)當(dāng)精神,以巨大的決心和勇氣堅(jiān)決推進(jìn)改革縱深發(fā)展,打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。學(xué)會改革看起來難,其實(shí)只要重視就不難。通過機(jī)制建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)既有整體規(guī)劃,又有督促考核。工作上就會有成效、有顯示度、有抓手。
第一,以責(zé)任心和使命感驅(qū)動學(xué)會改革。學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要有改革意識和責(zé)任心,一定要想改革敢改革。辦法是靠責(zé)任心驅(qū)使出來的,沒有責(zé)任心驅(qū)使,可能就會出現(xiàn)“不想干、不會干、不敢干”的情況。中國科協(xié)全委會委員中一些知名院士專家,專門請假千里迢迢趕來參加科協(xié)會議,這就是責(zé)任心。做學(xué)會工作是一種奉獻(xiàn),以干事業(yè)為導(dǎo)向,干成事業(yè)比得到名利對個人更有成就感。干事業(yè)就是做服務(wù),學(xué)會要靠服務(wù)提升凝聚力,有了凝聚力才有社會影響力。
第二,建立多層次的學(xué)會管理體制和運(yùn)行機(jī)制。首先是理事會層面,理事長要當(dāng)好改革的第一責(zé)任人,要給副理事長、常務(wù)理事分配任務(wù),建立責(zé)任心。其次,工作委員會和專業(yè)委員會層面,體現(xiàn)縱橫結(jié)合,專門委員會是縱向的,根據(jù)不同的分學(xué)科設(shè)立,工作委員會是根據(jù)理事會下的工作分開的,縱橫交叉形成矩陣?,F(xiàn)在學(xué)會有很多新的專業(yè)委員會發(fā)展起來,這就是科技發(fā)展不斷出現(xiàn)新突破的特點(diǎn),而且取得突破的大都是年輕人,越來越多的年輕人參加學(xué)會,學(xué)會的實(shí)力也就有了。最后是秘書長層面要抓好執(zhí)行,將秘書處的各個部門分布到工作委員會。如果把這個設(shè)計(jì)好,就會更好地破解難題。比如中國圖象圖形學(xué)學(xué)會,之所以取得這么大轉(zhuǎn)變,一是理事會層面設(shè)計(jì)好,155名理事基本都發(fā)揮了作用;二是理事找得好,三分之一以上都是學(xué)科帶頭人。理事會領(lǐng)導(dǎo)和秘書長指導(dǎo)督促,各工作委員會和專業(yè)委員會具體實(shí)施,這個機(jī)制和治理體系,是很清晰的基層經(jīng)驗(yàn)。
第三,要有一套行之有效的改革推進(jìn)手段。責(zé)任分工明確之后,還要有工作手段。手段不僅是資金,政策、考核、激勵,包括獎懲這些機(jī)制都要有,要善于管理,敢于管理。科技工作者如果發(fā)揮了自己的作用,大家都很擁護(hù),會很高興;如果干得不好被除名了,會感覺非常丟面子,這個機(jī)制很有效。
第四,抓好會員發(fā)展和服務(wù)。一個自發(fā)的群眾性學(xué)術(shù)組織要活起來,必須突出會員特別是個人會員發(fā)展。中國計(jì)算機(jī)學(xué)會,一年就新增會員1萬多人。中國汽車工程學(xué)會去年底個人會員注冊1.6萬人,今年計(jì)劃注冊4.5萬人,通過創(chuàng)新性地設(shè)立各個層次會員,調(diào)動會員積極性,特別是個人會員繳納會費(fèi)以后,就要為學(xué)會發(fā)展盡義務(wù),盡義務(wù)就意味著要盡責(zé)任。我們學(xué)會治理體系改革的一個很好的經(jīng)驗(yàn),就是首先從會員抓起,從發(fā)展個人會員抓起。
學(xué)會只要有責(zé)任心,有很好的任務(wù)分解和管理辦法,有很好的評價獎懲手段,有很好的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)機(jī)制,完全可以把改革這塊硬骨頭啃下來。當(dāng)然,理科學(xué)會在創(chuàng)新社會服務(wù)和推動改革方面可能難一些。中國科協(xié)的態(tài)度是,誰改革就支持誰。下一步,理科學(xué)會要一個一個推動改革。不能光靠科協(xié)駐會幫扶,那都是外因,要靠內(nèi)生動力。只要大家有這種責(zé)任心,有敢于改革的精神,無論是大學(xué)會小學(xué)會,在我們國家這么寬廣的發(fā)展空間中都可以找到自己的定位。
五、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,在改革中不斷提升學(xué)會綜合能力
深化改革是手段,是動力,提升能力才是目標(biāo)。要把改革與發(fā)展結(jié)合,把提升學(xué)會創(chuàng)新服務(wù)能力與深化改革結(jié)合起來。
第一,要提升學(xué)會的政治思想引領(lǐng)能力。中國特色的社會管理體制有一個鮮明的特色,就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。剛才發(fā)言的中國儀器儀表學(xué)會,黨建工作就很有特色。2014年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國有8100萬科技工作者,其中黨員比例占47%,我們服務(wù)的黨員群體占全國黨員的三分之一左右。如果學(xué)會能凝聚科技工作者,聽黨話跟黨走,與黨同心同德,維護(hù)中央權(quán)威,黨的凝聚力就會大幅度增強(qiáng)。目前,科協(xié)所屬全國學(xué)會黨組織覆蓋率已達(dá)97%,但是學(xué)會的黨建很多是功能性的,黨組織關(guān)系不在學(xué)會,下一步重點(diǎn)是要強(qiáng)調(diào)如何提升效果和質(zhì)量,要在充分發(fā)揮黨組織作用上下功夫,大家任務(wù)很重,要通過政治引領(lǐng)、思想凝聚、學(xué)術(shù)凝聚、服務(wù)凝聚、維權(quán)凝聚,把科技工作者凝聚起來,為他們排憂解難,提供各種便利服務(wù)。作為具有中國特色的學(xué)會,必須把講政治放在很重要的位置,要旗幟鮮明地講政治,要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),這一點(diǎn)絲毫不能含糊。
第二,要提升學(xué)會的創(chuàng)新能力。學(xué)會要堅(jiān)持服務(wù)大局,緊跟變革和時代潮流,梳理優(yōu)勢和資源,找準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn),有效集成創(chuàng)新資源,前瞻性地謀劃學(xué)會工作。在這方面,我們有很多工作抓手和項(xiàng)目,這些抓手要進(jìn)一步改進(jìn)。比如在提升學(xué)會學(xué)術(shù)交流能力方面,打造出一批好的學(xué)術(shù)期刊,一批好的學(xué)術(shù)會議平臺,通過這樣的平臺促進(jìn)科研合作和協(xié)同創(chuàng)新,在科技服務(wù)、科技智庫、人才舉薦等方面發(fā)揮作用。
第三,要提升學(xué)會的服務(wù)能力。學(xué)會要堅(jiān)持以會員為本??萍脊ぷ髡咴诔晒D(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)方面還存在瓶頸,包括科技工作者權(quán)益,知識價值的分配,權(quán)益維護(hù)等,需要學(xué)會支持。更重要的是人才服務(wù)平臺,青年人才托舉工程主要為“小人物”服務(wù),很多好苗子,一開始很難獲得成長所需要的科研資源,通過同行舉薦,由學(xué)會搭建支撐平臺并給予經(jīng)費(fèi)支持,讓青年人才自由選題,助力他們成長成才,這個機(jī)制得到了中組部、自然科學(xué)基金會的贊成,科技界的很多院士專家也給予了充分肯定。包括對老科技工作者服務(wù),陳至立同志、齊讓同志到老科技工作者協(xié)會后抓得有聲有色,給我們樹立了榜樣。在國際交流方面,學(xué)會要增加國際話語權(quán),要向更多國際組織推薦領(lǐng)導(dǎo)人,爭取重要的國際組織全覆蓋。要支持學(xué)會在中國建立國際組織或亞太組織總部,到2020年?duì)幦〗?0到100個。總之,一些主體服務(wù)平臺要通過中國科協(xié)建立起來,辦公場所、經(jīng)費(fèi)都可以支持。
中國科協(xié)黨組已經(jīng)將學(xué)會治理改革作為2017年科協(xié)系統(tǒng)深化改革中的難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān),強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣,做到考核跟著改革走,經(jīng)費(fèi)跟著改革走,持續(xù)推進(jìn)學(xué)會治理改革出實(shí)效。
同志們,中央改革的方向、目標(biāo)都已經(jīng)明確,我們整個科協(xié)、整個學(xué)會改革發(fā)展規(guī)劃也已經(jīng)出臺,現(xiàn)在關(guān)鍵是落實(shí)。只要大家高度重視,有責(zé)任心,有使命感,有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,我相信學(xué)會改革一定會取得新突破。希望大家更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍,進(jìn)一步增強(qiáng)改革的信心和決心,撲下身子抓改革,擼起袖子加油干,狠抓落實(shí),多出經(jīng)驗(yàn),以更加優(yōu)異的改革發(fā)展成績迎接黨的十九大勝利召開!謝謝大家。